エンジニア転職は何社受けるべき？通過率の相場から逆算する現実的な数
エンジニア転職で何社受けるべきかを、書類通過率・面接通過率の相場から逆算して解説します。応募数の目安、少なすぎ・多すぎの失敗パターン、在職中の現実的な進め方、応募前にやるべき準備を整理しました。
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転職戦略
エンジニアの転職活動・エージェント活用・面接対策
10件の記事
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エンジニアが昇給交渉前に用意すべき材料｜感情ではなく比較で話す
エンジニア 昇給交渉 材料で迷う人向けに、判断軸、失敗しやすい点、具体的な進め方を体験ベースで整理します。エンジニアが昇給交渉前に用意すべき材料を無理なく見直したい方に役立つ内容です。
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シニアエンジニアなのに給料が上がらない理由｜肩書きと市場価値のズレ
シニアエンジニアという肩書きがあるのに給料が上がらない人向けに、社内肩書きと市場価値のズレ、採用側の見方、外の相場確認の意味を整理します。待遇を見直す判断軸も話します。
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評価面談で損するエンジニアの共通点｜成果が伝わらない本当の理由
評価面談で成果をうまく伝えられず損しているエンジニア向けに、採用・評価側の視点から準備すべき材料を整理します。
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正当に評価してくれる会社の見分け方｜求人票と面接で見るポイント
転職先でまた評価に苦しまないために、エンジニアを正当に評価してくれる会社かどうかを求人票と面接で見分けるポイントを整理します。
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転職する気がなくても登録していい？市場価値を知るための転職サイト活用法
転職する気が固まっていないITエンジニア向けに、転職サイト登録を情報収集として使う意味と見ておくべきポイントを解説します。
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評価制度が弱い会社にいるエンジニアほど転職サイトを見るべき理由
評価基準があいまいで昇給や役割が噛み合わない会社にいるITエンジニア向けに、転職サイトを市場価値確認に使う意味を採用側の視点で解説します。
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SESで評価されにくい人が転職で年収を上げやすい理由
SESで真面目に働いているのに評価が伸びない人向けに、転職で年収が上がりやすい理由と市場で見られるポイントを解説します。
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30代エンジニアの転職タイミング｜動くべき時期と見極め方
30代エンジニアが転職を考えるべきタイミングと、動いてよかった・後悔した事例を採用側の視点で解説。35歳限界説の実態と、30代後半でも評価されるキャリアの積み方もまとめました。
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エンジニアが転職エージェントを使うときに知っておくべきこと
転職エージェントをうまく使えるエンジニアと使いこなせないエンジニアの違いを、採用側の経験から解説します。担当者との付き合い方、求人の見方、エージェント選びの基準もまとめました。